劳动仲裁申请书

尊敬的劳动仲裁委员会：

我在此向贵委员会提交劳动仲裁申请书，希望能够通过仲裁解决我与公司的纠纷。以下是本人的申请理由和详情：

背景信息

我是XX公司的一名员工，合同期限为一年，工作内容为销售代表。在公司任职期间，我一直认真履行职责，取得了一定的业绩，得到了同事和上司的认可。

然而，在最近的一个月里，公司开始频繁找我的岔子，扣除我的工资并指责我无法完成任务。我发现公司的行为极其不公，于是想寻求仲裁解决问题。

纠纷主要原因

我认为，公司扣除我的工资没有充分的理由，原因如下：

首先，公司并未向我清晰地说明任务的具体要求和目标。在我就职之初，公司只是简单地介绍了工作内容和职责，但没有详细解释销售任务的具体要求，也没有明确的目标。因此，我在工作过程中尽了最大努力，但不能确保任务能够完全完成。公司此时却因为任务未达标就扣除我的工资，显然相当不合理。

其次，公司并未按照合同约定支付加班费。我在公司的工作时间是9:00-18:00，但经常需要加班到晚上九点才能完成任务。合同中规定加班时长超过1小时，公司会支付加班费。然而，公司从未按照约定支付加班费，致使我的收入降低，加班时间被浪费。

申请解决办法

基于以上原因，我向贵委员会申请以下解决办法：

取消公司对本人工资的扣除，并全额支付拖欠的工资。

依据合同规定，按照约定支付加班费。

希望贵委员会能够公正地处理此事，解决我与公司之间的纠纷。我将遵守仲裁裁决，完成委员会的决定。

谢谢！