辞职报告怎么写

尊敬的领导/HR：

第一部分：表态及感谢

写辞职报告时，第一步须表明自己的决心和感慨，例如：“我深感抱歉，今天我向您递交辞职报告。在这里我想借此机会表达我对公司的感激之情，感谢公司给我提供了一个自我施展的平台，以及在过去工作期间给予的支持与信任。”

这一部分可以表达自己对公司的感谢和认可，并向领导/HR人员致以由衷的敬意，显得比较礼貌和正式。

第二部分：辞职原因

在这一部分中要写明辞职原因，例如：“我在公司工作期间，积累了很丰富的经验和技能，但是我的个人发展需要有更宽广的发展空间，考虑到公司目前的规模和发展，我决定寻求更好的职业机会。因此，我决定辞去公司职务。”

在表述自己的辞职原因的时候，要注意避免言语过于激烈，尤其是对公司或者某位上级的批评指责，不仅不礼貌，还会影响到自己日后的职业发展。所以，在表述的时候要婉转拿捏，态度要温和、尊重。

第三部分：感想与祝愿

在辞职报告中的第三部分，可以简要表达自己对公司工作的感想，包括工作中的遭遇、自己在完成工作任务时的收获和体验等，并表达了离开后的祝愿，“我祝愿公司在未来的发展中越来越好，希望公司能够越来越壮大，也希望公司在未来的招聘中能够招到更多的精英人才，继续为中国的信息技术发展做出更大的贡献。”

感性的表述自己的赞美与祝愿，会让离别更为和谐，为日后的离任助力。

第四部分：请示工作交接与离职日期确定

在辞职报告的末尾，请您确认离职日期及相关的离职事宜，例如：“请问公司是否可以在本月（或另行约定的时间）内完成工作交接，因为我希望能够留下充分的时间为公司做好离职时间的交接准备，以保证工作能够顺利完成。请选择您认为合适的离职日期，并且请提前3天提交离职报告书。”

在请示工作交接与离职日期确定时，表达明确，条理清晰，准确无误。

总结

上述是辞职报告怎么写的一些基本要素，写辞职报告应该按照一定的规范、结构进行，这样才能让作者的愿望在辞职报告中得以充分表达，为日后的职业发展留下良好的口碑和人脉资源。

谢谢！