天津市人力资源和社会保障局

天津市人力资源和社会保障局成立于1994年，是市政府下设的职能部门。其主要职责是负责天津市的人力资源和社会保障事务的规划、管理和服务工作。

职责

天津市人力资源和社会保障局的主要职责包括：

制定和实施天津市的人力资源和社会保障发展规划、政策和措施；

负责天津市的社会保障管理工作，包括社会保险、救助和福利等方面的工作；

发挥中介服务机构的作用，促进劳动者和用人单位之间的信息沟通和对接；

开展人才培养和就业服务工作，鼓励创业和自主就业；

组织并协调各方面力量，支持企业的人才引进和技术创新工作；

负责劳动争议调解和仲裁工作，维护劳动者合法权益；

协调相关部门，加强人力资源和社会保障信息化建设和管理工作。

成就

天津市人力资源和社会保障局长期以来积极推进人力资源和社会保障事业发展，取得了一系列显著成就。

全面推进社会保障制度建设，加快了“五险一金”和医保等方面的改革，保障了天津市民众的基本生活需要；

积极培育人才，不断提高科技创新能力和人才引进水平，为天津市的经济发展提供了强有力的人才支撑；

积极推进信息化建设，实现了人力资源和社会保障信息系统的全面覆盖，提升了服务效能和管理水平。

未来发展方向

面对新时代的发展机遇和挑战，天津市人力资源和社会保障局将继续秉承“为人民服务”的宗旨，推进人力资源和社会保障事业创新发展，主要包括以下几个方面：

加大人才引进和培育力度，推进创新创业发展；

加强社会保障制度建设和改革，保障民众基本生活权益；

加强信息化建设和管理，提升服务效能和管理水平；

加强对劳动者权益的保护，维护社会稳定和和谐发展；

注重与相关部门和社会各界的协调合作，共同推进人力资源和社会保障事业的发展。

天津市人力资源和社会保障局将不断努力，为天津市经济社会发展提供有力的物质和人力保障，为全市广大居民谋取更好的发展和生活。